-------------------------------------------------------------------------------------------------- |
|
|
|
GELAR TOP LEADER DBS | | | | | | | |
1. Bronze Enterpreneur | | | | | | | |
Yaitu member yang memiliki member binaan di dua kaki yang berbeda, masing-masing sejumlah 1000 member binaan. |
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Silver Enterpreneur | | | | | | | |
Yaitu member yang memiliki member binaan di dua kaki yang berbeda, masing-masing sejumlah 5000 member binaan. |
|
|
|
|
|
|
|
|
3. Gold Enterpreneur | | | | | | | |
Yaitu member yang memiliki member binaan di dua kaki yang berbeda sejumlah 15.000 member binaan. |
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Platinum Enterpreneur | | | | | | | |
Yaitu member yang memiliki member binaan di dua kaki yang berbeda sejumlah 100.000 member binaan. |
-------------------------------------------------------------------------------------------------- |
|
|
|
4. SHARING PROFIT INTERNASIONAL ( SPI ) | | | | | |
| | | | | | | |
1. Bronze Enterpreneur | | | | | | | |
Berhak atas 50 % keuntungan bersih penjualan produk setelah dikurangi biaya operasional perusahaan, dibagi jumlah seluruh Bronze yang ada. |
Dengan syarat minimum omzet Rp. 15.000.000,- untuk penjualan 1 paket produk dalam satu bulan dimasing-masing kaki (10% perkembangan group dari syarat gelar). |
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Silver Enterpreneur | | | | | | | |
Berhak atas 33 % keuntungan bersih penjualan produk setelah dikurangi biaya operasional perusahaan, dibagi jumlah seluruh Silver yang ada. |
Dengan syarat minimum omzet Rp. 75.000.000,- untuk penjualan 1 paket produk dalam satu bulan dimasing-masing kaki (10% perkembangan group dari syarat gelar). |
|
|
|
|
|
|
|
|
3. Gold Enterpreneur | | | | | | | |
Berhak atas 17 % keuntungan bersih penjualan produk setelah dikurangi biaya operasional perusahaan, dibagi jumlah seluruh Gold & Platinum yang ada. |
Dengan syarat minimum omzet Rp. 225.000.000,- untuk penjualan 1 paket produk dalam satu bulan dimasing-masing kaki (10% perkembangan group dari syarat gelar). |
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Platinum Enterpreneur
Berhak atas 17 % keuntungan bersih penjualan produk setelah dikurangi biaya operasional perusahaan, dibagi jumlah seluruh Gold & Platinum yang ada. | | | | | | | |
Dengan syarat minimum omzet Rp. 225.000.000,- untuk penjualan 1 paket produk dalam satu bulan dimasing-masing kaki. |
-------------------------------------------------------------------------------------------------- |
|
|
|
5. BONUS REPEAT ORDER | | | | | | | |
| | | | | | | |
Bonus bulanan yang didapat dari repeat order produk dengan perhitungan 1 poin HUP |
|
Bonus Repeat Order ( BRO ) mulai dibagikan Februari 2011. |
|
|
|
|
BRO periode November 2010, Desember 2010 & Januari 2011 dibagikan bulan Februari 2011. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
---------------------------------------------------------------------------------------------------- |
|
|
|
6. REWARD POIN REPEAT ORDER (CUSTOMER REPEAT ORDER) | | | | | |
| | | | | | | |
Sistem POIN REPEAT ORDER ini adalah sistem antrian, sehingga semua pesertanya dipastikan akan meraih rewardnya. CRO merupakan sistem rotasi jaringan baru berbentuk garis lurus tunggal, yang tersusun secara otomatis berdasarkan omset produk secara nasional, dimana para mitra bisnisnya akan mendapatkan pasive income secara otomatis. Sistem ASL (Auto Single Line ) DBS adalah sistem ASL tercepat didunia, dikarenakan: |
|
|
|
|
|
|
|
|
· 1 HU CRP hanya boleh memiliki 1 HUP PERSONAL CRO. |
|
|
|
|
· DBS telah memiliki jaringan lebih dari 5juta member, otomatis Omset Repeat Order yang terjadi sangat besar. |
. 1 HUP CRO didapat secara gratis dengan pembelian Produk Repeat Order dengan kelipatan Rp. 350.000,- |
|
|
|
|
|
|
|
|
BOARD 1 | | | | | | | |
Ketika sudah ada total 30 point HUP Repeat Order B1 dibawah Anda, maka Anda fly dan akan mendapatkan reward Rp 3.000.000 dengan distribusi sbb: |
- Uang Cash Rp. 1.000.000 |
|
|
|
|
|
|
|
- 1 Tiket Board 2 senilai Rp. 250.000 |
|
|
|
|
|
|
- e-Saving Rp. 1.750.000,- ( 5 HUP Nasional ) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BOARD 2 | | | | | | | |
Ketika sudah ada total 25 point HUP Repeat Order B2 dibawah Anda, maka Anda fly dan akan mendapatkan reward Rp 30.000.000 dengan distribusi sbb: |
- Uang Cash (motor) Rp. 20.000.000 |
|
|
|
|
|
|
- 1 Tiket Board 3 senilai Rp. 4.750.000 |
|
|
|
|
|
|
- e-saving Rp. 5.250.000,- ( 15 HUP Nasional ) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BOARD 3 | | | | | | | |
Ketika sudah ada total 20 point HUP Repeat Order B3 dibawah Anda, maka Anda fly dan akan mendapatkan reward Rp 300.000.000 dengan distribusi sbb: |
- Uang Cash ( mobil keluarga ) Rp. 200.000.000 |
|
|
|
|
|
- 1 Tiket Board 4 senilai Rp. 47.500.000 |
|
|
|
|
|
|
- e-Saving Rp. 52.500.000 ( 149 HUP Nasional + 1 HUP Personal ) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BOARD 4 | | | | | | | |
Ketika sudah ada total 10 point HUP Repeat Order B4 dibawah Anda, maka Anda fly dan akan mendapatkan reward Rp 1.500.000.000 dengan distribusi sbb: |
- Uang Cash ( mobil mewah ) Rp. 1.000.000.000 |
|
|
|
|
|
- 1 Tiket Board 5 senilai Rp. 325.000.000 |
|
|
|
|
|
|
- e-Saving Rp. 175.000.000 ( 500 HUP Nasional ) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BOARD 5 | | | | | | | |
Ketika sudah ada total 5 point HUP Repeat Order B5 dibawah Anda, maka Anda fly dan akan mendapatkan reward Rp 5.000.000.000 dengan distribusi sbb: |
- Uang Cash ( mobil sport ) Rp. 2.500.000.000 |
|
|
|
|
|
- DBS Mart senilai Rp. 2.150.000.000 |
|
|
|
|
|
|
- e-Saving Rp. 350.000.000 ( 999 HUP Nasional + 1 HUP Personal ) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Syarat Reward di Plan B - CRO | | | | | | |
1. Board 1 : Tanpa syarat |
|
|
|
|
|
|
|
2. Board 2 : New Leader |
|
|
|
|
|
|
|
3. Board 3 : Group Leader |
|
|
|
|
|
|
|
4. Board 4 : Bronze Entrepreneur |
|
|
|
|
|
|
5. Board 5 : Silver Entrepreneur |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Mekanisme Pengamanan Index | | | | | | |
| | | | | | | |
DFI membagikan Bonus Pengembangan & Bonus Duplikasi Pengembangan dengan tanpa batasan kedalaman. Hal ini membuat Jumlah Bonus yang dibagi meningkat dari waktu ke waktu, sehingga perlu dibuat pengaman dalam sistem ini yaitu Index. Dengan Sistem Index, perusahaan tidak akan membayar bonus lebih besar daripada omzet yang diterima. Sistem Index bukan merupakan keuntungan perusahaan, namun sebagai pengamanan perusahaan dari keadaan overpaid. Sehingga finansial perusahaan aman sampai kapanpun, |
|
|
|
|
|
|
|
|
Maka bonus mingguan yang akan Anda terima: |
|
|
|
|
|
Omzet Bersih = Total Omzet - Total Biaya Operasional |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Sebagai contoh, pada minggu x, | | | | | | |
Misal Omzet Rp. 4 Miliar, kemudian Bonus Terjadi Rp. 5 Miliar dan Biaya Operasional adalah Rp.100 juta, |
maka Total Bonus yang dapat dibagi adalah: |
|
|
|
|
|
Omzet Bersih | = Rp. 4.000.000.000 - Rp. 100.000.000 |
|
|
|
| = Rp. 3.900.000.000,- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Sehingga Bonus member harus dikalikan Angka Index supaya Bonus Dibagi tidak melebihi Omzet Bersih |
|
|
|
|
|
|
|
|
Angka Index dihitung dengan: | | | | | | | |
Index = Omzet Bersih / Total Bonus Terjadi |
|
|
|
|
|
Index = Rp. 3.900.000.000,- / Rp. 5.000.000.000,- = 0,78 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bonus Diterima = Bonus x Index |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Misal bonus Anda pada minggu x sebesar Rp.1.000.000,- maka bonus yang akan Anda terima adalah: Rp. 1.000.000,- x 0,78 = Rp. 780.000,- |
|
|
|
|
|
|
|
|
Nb: Potongan bonus yang dipotongkan pada bonus member, bukanlah merupakan keuntungan perusahaan. Namun sebagai penutup dari overpaid yang terjadi karena bonus mingguan yang nominalnya lebih besar daripada omzet minggu tersebut. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|